关于开展以师带徒运动的实验计划
宣布日期：2016/3/17 浏览次数：12380
安徽优发国际一触即发集团工会委员会文件
优发国际一触即发工字[2016]3号
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关于开展以师带徒运动的实验计划
为发挥优发国际一触即发“传、帮、带”的优良古板，打造一支素质高、手艺过硬的人才步队，形成恒久性比、学、赶、帮、超的气氛，特制订本计划。
一、目的 发挥工匠精神，以德国制造为标杆，周全践行高质
量管理，提高事情手艺，作育人才，坚持企业一连康健生长。
二、规模 本计划顺应各单位、部分。
三、 形式 一师多徒（部分岗位一师一徒），签署师傅带徒
协议书和奖罚标准（各单位、部分凭证职员工种予以体例，确定带徒限期）。
四、职 责
（一） 师傅职责
1、带徒时代，要以身作则，以身示教。要把提高徒弟头脑
品行、怎样做人作为带徒的重点，随时相识徒弟的头脑动态。
2、周全掌握徒弟的事情情形，资助徒弟快速进入事情状态，熟悉事情流程，提高事情手艺，把手中的事做到极致。同时，既要体贴徒弟事情，又要体贴徒弟生涯。
3、详细相识徒弟手中的事情，明确事情流程，并对每一步事情举行跟踪 ；对徒弟提出的事情疑点要有问必答，毫无保存地教授知识。
4、检查催促徒弟事情完成情形。对徒弟事情中的要害环节要举行严酷把关，徒弟着实不可自力完成的，师傅应予以解答，按规范给于指导。
5、师傅在带徒时代，要确保徒弟准时出师，要配合肩负事情责任，徒弟因失误受罚，师傅有责 ；徒弟受到奖励，师傅也受到一定的奖励。
（二） 徒弟职责
1、热爱本职事情、尊重师傅，既要学好武艺，更要学习师傅德才兼优的品质。
2、谦逊勤学、有疑必问、不怕受苦、乐于贡献。对自己
的事情内容要实时详细地向师傅汇报，有疑问要实时向师傅讨教，举行有用相同。
3、事情中，经由师傅以为你有过失的地方，要实时更正、纠正，对自己的事情要一直举行梳理，不要遗漏，更不可知错不报、 知错不改。
4、严酷推行协议，以自己早成才、快成才，按期抵达作育目的为目的。凭证协议，学徒期满后，举行审核，及格者要能脱离师傅自力上岗操作 ；缺乏格者，继续跟师学习。确实不可从事此项事情的，予以转岗或辞退。
本计划仅供参考。各单位、部分要以集团第一批以师带徒运动为契机和借鉴，凭证现真相形，制订出详细的、切实可行的“以师带徒计划和师傅带徒协议书”并予以实验，以形成传帮带的优异气氛，增进企业久远生长。
安徽优发国际一触即发集团工会委员会
二0一六年三月十六日
