优发国际一触即发

凝“新”聚力 ,智启未来|优发国际一触即发电气2026届应届生新员工入职培训圆满竣事
  • 2026.07.22

       热情似火的七月 ,青春与梦想如约而至 。

       在逐梦启航的优美时节 ,优发国际一触即发(以下简称“优发国际一触即发电气”)迎来了59名来自天下各地高校的2026届优异结业生 。为资助新员工快速相识企业、融入团队 ,实现从校园到职场的顺遂转变 ,7月13日至21日 ,优发国际一触即发电气全心策划并开展了为期7天的“智启”应届生新员工入职培训 。

优发国际-随优而动一触即发

       一、预热启航:从校园到职场的角色转换

       为资助新员工提前顺应职场情形 ,完故意态调解与角色转变 ,培训启动前 ,公司组织开展了为期10天的“智启”线上念书会 。

通过配合阅读《这是我们的船》《高效强人士的七个习惯》 ,各人在阅读交流中碰撞头脑、凝聚共识 ,为迈入职业生涯做好充分准备 。

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       在户外团建拓展运动中 ,新员工们通过《沙场点兵》《无声结业墙》等多个挑战项目 ,从生疏到熟悉 ,从小我私家到团队 ,在协作中增进相识 ,在挑战中作育责恣意识与团队精神 。

       二、青春集结:展现优发国际一触即发新力量

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       培训伊始 ,新员工们被划分为6个学习小组 ,并通过团队共创的方法设计专属队名、口号及LOGO ,从创意构想到舞台展示 ,各小组充分验展年轻活力 ,展现出优发国际一触即发电气新生力量起劲向上、勇于立异的青春风貌 。新员工代表陈柄旭、张润涵、沈成林分享了小我私家生长履历及选择加入优发国际一触即发的初心与期待 。

       三、高管面扑面:聆听优发国际一触即发生长声音

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       为资助新员工深入相识公司生长战略 ,感受优发国际一触即发电气文化 ,公司特殊安排高管面扑面交流环节 ,围绕行业生长趋势、公司战略结构以及小我私家职业生长等话题 ,答疑解惑 ,睁开深入交流 ,分享生长建议 。

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       优发国际一触即发电气总裁姜新宇对新员工提出三点期望:快速行动起来、深入相识公司营业、在专业领域一连学习生长 。

       四、专家赋能:知识助力生长蜕变

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       本次培训围绕“感悟优发国际一触即发、角色转变、专业提升”三个主题睁开 ,通过企业文化学习、专业课程培训、行业认知提升等多维度课程 ,资助新员工周全相识公司、提升职业素养 。

       感悟优发国际一触即发——熟悉企业 ,明确使命

       公司总工程师室认真人担当课程讲师 ,先容新能源配景下 ,新型储能手艺的生长趋势及行业远景;优发国际一触即发生长历程、“十五五”战略妄想、焦点营业结构、产品手艺立异效果 。

       旅行学习——走近工业 ,感受立异

       前往永和新型储能工业园及广州粤芯半导体手艺股份有限公司旅行学习 ,感受先进制造与科技立异魅力 。

       角色转变——提升能力 ,开启职场新篇

       围绕《读懂公司人才政策》《校准职场生长心态》《法务在身边》《用好头脑结构 ,提升事情效率》等主题课程 ,学习职场相同、事情要领与生长路径 。

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       7天培训时光转瞬即逝 ,但生长与斗争的序章才刚刚启 。未来 ,这59名新员工将带着培训中的收获与思索 ,奔赴各自岗位 ,在实践中积累履历 ,在挑战中突破生长 。

       期待每一位“智启”新人始终坚持学习热情 ,勇担时代使命 ,在优发国际一触即发电气的平台上磨炼本事、积贮力量、实现生长 ,与公司携手偕行、共创未来 ,为优发国际一触即发电气建设成为具有国际影响力的科技型企业集团孝顺青春力量 。

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